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        在集团公司三季度党建工作例会

        浏览次数: 日期:2012-06-04 13:19
        同志们: 今天我们召开集团公司三季度党建工作例会暨党务公开工作汇报会,主要是传达贯彻省委、省国资委和能交投公司党务公开工作会议精神,听取集团各直属基层党组织党务公开工作开展情况,对进一步做好集团党务公开工作进行安排部署。下面,我就做好集团公司四季度党建工作讲几点意见。 一、 要充分认识推行党务公开工作的重要意义 党务公开是党内民主的重要内容。党的十六届四中全会在党的历史上第一次作出了“逐步推行党务公开”的重大决策,十六届六中全会进一步提出要推进党务公开。党的十七大将实行党务公开作为党的一项组织制度写入党章。十七届四中全会再次对推进党务公开作出具体部署,提出一系列新要求。省委高度重视党务公开工作,召开常委会进行专题研究部署,省委书记袁纯清同志专门作出重要批示。省委办公厅和省国资委党委就实行党务公开分别下发有关文件。8月初,“全省国有(控股)企业党的基层组织党务公开工作现场会” 在太钢集团召开,省委常委、省纪委书记李兆前和省国资委党委书记、主任朱晓明做了重要讲话,对全省国有企业认真贯彻落实中央精神、推进党务公开工作进行了安排部署。就在上月底,能交投公司党委在这里召开党务公开工作汇报会议,听取了包括咱们集团在内的4户企业开展党务公开工作的进展情况。为此,我们一定要认真学习和领会中央、省委、省国资委党委和能交投公司党委会议精神,充分认识党务公开的重要意义,自觉增强做好党务公开工作的责任感和紧迫感。 (一)推行党务公开,是落实科学发展观、加快推进集团转型跨越发展的有力保障。当前,集团公司正处于爬坡上行、转型跨越和谋划实施“十二五”规划的关键时期,继续深化改革、加快企业发展、维护和谐稳定的任务还十分艰巨繁重,这就迫切需要我们不断创新工作机制,突破发展瓶颈,化解矛盾难题,实现科学发展;迫切需要集团各基层党组织充分发挥政治核心作用,汇聚各方力量,狠抓工作落实,实现跨越发展;迫切需要我们牢固树立以人为本的思想,进一步改进工作作风,提高工作效率,实现全面发展。推行党务公开,必将形成以制度管权、以制度管人、以制度管事的良好机制,不断促进党内民主,增强集团各基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力;必将扩大党员和群众在集团发展思路、发展目标、发展重点等重大问题上的知情权、参与权、监督权和选择权,最大限度地集中广大党员群众的智慧,调动他们参与发展的积极性、主动性和创造性;必将进一步密切党群干群关系,为集团发展营造良好的工作环境,形成一心一意谋发展、聚精会神搞建设的强大合力,实现集团又好又快发展。 (二)推行党务公开,是加强党的先进性建设、巩固基层党组织政治核心作用的重要举措。党内民主是党的生命,实行党务公开是扩大党内民主的重要内容。随着集团改革发展和各项工作目标的不断推进,广大党员群众参与基层党内事务的意识不断增强。目前,集团共有900名党员、18个直属基层党组织,要永葆党的先进性和生机活力,就必须顺应时代发展的潮流,顺应党员群众的期盼,不断扩大党内民主,保障党员民主权利,体现党的先进性要求。中央推行党务公开,目的就是要增强党的工作和党内事务的开放度和透明度,扩大党员和群众了解党内事务的范围,拓宽党组织和群众沟通的渠道,它既是对加强和改进基层党组织的领导的有益探索,也是大力发展党内民主的积极实践。扎实推进党务公开,有利于发扬党内民主,规范决策程序,使广大党员和群众充分行使民主权利,使广大党员领导干部正确运用手中的权力,从而最广泛、最充分地调动广大党员的积极性和创造性,促进党的各项工作顺民心、得民意,不断发挥基层党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用。 (三)推行党务公开,是促进廉政建设、构建惩治和预防腐败体系的现实需要。深入推进党风廉政建设,不仅要坚决惩治腐败,更要立足于源头治理,有效预防腐败现象的发生。当前,要紧密结合工作实际,继续完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。从近年来中央和地方查处的典型案件来看,一些党员干部之所以违法违纪,一个重要原因就是权力运行不公开、不透明,缺乏监督和制约。推行党务公开,正是立足于关口前移,以防为主,把权力运行置于广大党员和人民群众的监督之下,最大限度地从源头上遏制腐败现象的发生,这既把握了反腐倡廉建设的主动权,又体现了对党员干部的关心和爱护,更有利于防止和和纠正党内不良风气、营造干事创业的良好氛围。 (四)推行党务公开,是检验党员干部素质、考验为职工群众服务本领的重要途径。党务公开是一项创新工作,是新形势下加强党的建设的一个探索,也是改变传统工作方式的一个尝试。集团各级领导干部务必要突破传统思维,积极转变思想观念,勇于公开职工群众关注的热点难点问题,主动接受大家监督。这对于各级领导干部来说,既是对自身工作和作风的检验,也是对个人品质的严峻考验。这就要求我们各级领导干部要有“正人先正己”的政治品格和坦荡磊落的革命胸怀,要有务实的作风、谦虚的态度、好学的精神,主动深入基层、深入群众,了解党员群众的所思所想、所盼所望,广泛听取和征求各方面的意见,不断检查自己、剖析自己,时刻做到自重、自省、自警、自励。只有这样,我们才能提高决策的科学性,才能密切党组织同广大群众的血肉联系,才能永葆共产党人的崇高品质,使我们的党员干部队伍充满生机与活力,有效推进各项工作的顺利开展。 二、积极探索创先争优活动长效机制,巩固和扩大创先争优活动成果。 创先争优活动是一项长期的系统工程,必须常抓不懈。按照集团党委创先争优活动实施方案的总体安排,从今年下半年开始,到明年十八大召开前,集团创先争优活动将进入“完善提升”阶段。集团各级党组织要以迎接省委第十次代表大会召开和党的十八大召开为契机,在已取得阶段性成果的基础上,继续坚持解放思想,实事求是,与时俱进,不断探索创新,逐步建立完善创先争优活动的长效机制,进一步巩固和扩大创先争优活动成果。首先要认真回顾一年来的创先争优活动开展情况,努力查找活动中的薄弱环节,特别要对党组织和党员公开承诺的兑现情况和群众反映问题的解决落实情况进行认真的分析梳理和查办落实,补充完善2011年党员承诺内容。要关注新情况,研究新问题,结合新任务、新要求进一步细化“完善提升”阶段的工作目标、工作重点,使创先争优活动更好地围绕中心,推进重点工作落实。同时要将创先争优活动与贯彻省委、省政府、省国资委和省能投公司的决策部署结合起来,与推进集团党建工作和完成企业各项中心任务结合起来,积极探索和形成创先争优活动长效机制,达到集团党委提出的活动要求,扎扎实实的做好创先争优活动第三阶段的各项工作,以饱满的精神状态和更加出色的工作业绩向党的十八大献礼。 三、继续推进学习型党组织建设,不断提高党建工作水平。 当前企业面临的市场经济环境对党员干部提出了更高的要求。积极应对当前经济出现的新情况,巩固维护集团来之不易的发展环境,大力促进三大主业持续健康向好发展,是各级党组织义不容辞的责任和义务。因此,集团各级党组织要把继续推进学习型党组织建设,提高基层党建工作水平作为加强企业党的建设的重要任务来抓。四季度,要将学习贯彻省委第十次代表大会精神和中央经济工作会议精神作为学习重点,引导广大党员干部把思想统一到中央、省委、省国资委党委和省能投公司党委的决策部署上来,深刻领会和准确把握工作的总体要求、目标任务和工作措施,切实增强学习的实效性。要把理论学习同研究解决企业转型跨越发展中的重大难题、关系职工群众切身利益的民生问题和党建工作中的突出问题结合起来,切实提高学习能力和分析问题、解决问题的能力。要积极探索适应形势发展变化的学习方法和载体,努力为广大党员和职工特别是一线党员职工开展有效学习创造更好的条件。 四、深化“四好”领导班子创建活动,切实加强领导班子队伍建设。 集团及各企业在转型跨越发展上能否开创新局面,关键在于各级领导班子。只有坚持不懈的加强领导班子建设,才能真正确保集团各项工作的圆满完成。要按照集团党委的要求和创建标准,继续深入开展“四好”领导班子创建活动,认真总结创建活动经验。四季度,集团公司将对所属企业领导班子进行一次全面考察,各单位要认真分析班子现状、努力查找存在的问题、切实落实好各项整改措施,真正把各级领导班子建设成为职工群众信任和拥护的“四好”领导班子。 五、深入开展精神文明创建活动,确保企业和谐稳定发展。 要认真贯彻落实2011年集团公司一届四次职代会精神,广泛宣传集团发展面临的新形势、新任务以及实现目标任务的重点难点、措施办法,以此来统一思想、激发智慧,凝聚力量,从而形成上下同心、共谋发展的良好局面。要根据省能投公司的安排,积极探索和构建有12bet特色的企业文化,不断提升“12博下载12bet”的品牌影响力和综合实力。要继续加强和完善企业民主建设,积极探索现代企业制度下发挥职工民主管理作用、维护职工合法权益的长效机制,保持企业和谐稳定。要继续深入开展精神文明创建活动,巩固并扩大集团多年来所取得的精神文明建设成果。各级党组织要支持工会、共青团和妇委会等群众组织开展好各种劳动竞赛、技能比武、合理化建议和争创青年文明号、争当青年岗位能手活动,组织开展好形式多样的文体活动,使广大职工共享企业改革发展成果,为促进和谐企业建设做出积极贡献。 要关注民生热点,确保企业安全稳定。当前,集团困难企业的关闭破产工作进入最后的冲刺阶段,做好集团和谐稳定工作显得非常重要。我们要进一步增强忧患意识和责任意识,自觉落实好“稳定是硬任务,是第一责任”的要求,坚持一手抓改革发展,一手抓和谐稳定,做到未雨绸缪,防患未然,努力把各种不稳定苗头、倾向性问题解决在本企业内部,化解在萌芽状态。要高度重视生产安全,认真贯彻落实年初集团和各企业签订的《社会治安综合治理目标管理责任书》和《安全生产目标责任书》,确保集团安全稳定,为科学发展营造良好氛围。 六、加强党风廉政和反腐倡廉工作,筑牢反腐倡廉的思想防线。 要自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业党员领导干部廉洁从业若干规定》等有关规定,加强党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从业教育。要严格落实党风廉政责任制,促进领导干部廉洁自律,提高党员干部拒腐防变能力。要继续加大对企业领导人员违反“七项要求”和“三重一大”制度行为的查处力度,重点加强对重大项目招标、大额资金运作、大宗固定资产购买、重要人事任免、职工利益分配和具体经办环节、关键部位的监督。 同志们,推行党务公开是新形势下加强党的建设的一项创新工作和系统工程,意义重大,影响深远。各基层党组织一定要统一思想,提高认识,精心组织,狠抓落实,确保党务公开工作成为群众拥护、党员满意的阳光工程,取得实实在在的效果,真正成为调动广大党员积极性和创造性的重要动力,为构建和谐12bet、实现集团转型跨越和“十二五”时期目标任务提供坚强的组织保证!
         
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